Figen VAROL sormuş 3 yıl önce
Sayın yönetici öncelikle bizleri aydınlattığınız için çok teşekkür ediyorum,bir kaç gün once size idari izinle ilgili sizden bilgi almıştım,bunun için ayrıca teşekkür ederim ancak anlayamadığım kısım 60 yaş üstu değilim fakat şahsım sağlık bakanlığının belirlediği e nabızda da görülen kronik hastalığı olan öğretmenim 1 yıldır riskli hasta kategorisinde olduğum için idari izinliydim şimdi 31 Ağustos itibariyle okulların yüz yüze eğitime başlayacağından göreve aktif olarak başlamak durumundamıyım?kronik hasta olarak idari izinden yararlanabilecekmiyim?bu konuda bilgi verebilirseniz çok mutlu olurum şimdiden çok teşekkür ederim iyi çalışmalar diliyorum
Yönetici Admin cevapladı 3 yıl önce
Kurum ve Kuruluşlarında Normallaşme ve Alınacak Tedbirler konulu 2021/13 nolu genelgede; “Sağlık Bakanlığı ile Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı hariç kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlardan; Sağlık Bakanlığının belirlediği kronik rahatsızlığı bulunan 60 yaş ve üzeri çalışanlar (yönetici pozisyonundakiler hariç) ile gebeliğinin yirmi dördüncü haftasından otuz ikinci haftasına kadarki süre içerisinde bulunan çalışanlar idari izinli sayılmaya devam edilecektir.
Bu Genelge kapsamında idari izinli sayılanlar göreve gelmedikleri süre zarfında istihdamlarına esas görevlerini fiilen yerine getirmiş sayılır. Söz konusu çalışanların mali ve sosyal hak ve yardımları ile diğer özlük hakları saklı olup hizmetin yürütülmesi açısından sorumlulukları görev yerinde çalışanlar ile eşittir. Bu çalışanlar, amirlerinin izni dışında görev mahallinden ayrılmayacak ve hizmetine ihtiyaç duyulanlar görevlerine dönecektir.” Hükümleri yer almaktadır.
Bu itibarla, Sağlık Bakanlığının belirlediği kronik rahatsızlığı bulunanlar (yöneticiler hariç) idari izinli sayılmaya devam edeceği, ancak hizmetine ihtiyaç duyulması halinde ise göreve dönmeniz gerektiği değerlendirilmektedir.